- Скрыть

По каким вопросам стоит обращаться к трудовому адвокату?

Согласно Конституции, каждый гражданин имеет право на труд в безопасных условиях, за который следует вознаграждение. Понятное дело, что никто не хочет сталкиваться с дискриминацией или необоснованно низкой заработной платой. Если у вас возникают разногласия с работодателем или вопросы относительно применения трудового законодательства, то вам сможет помочь трудовой адвокат там.

Популярные причины обращения

Как показывает практика, наиболее распространенной проблемой является нелогично и не профессионально составленный контракт на работу или отсутствие корректной кадровой документации. В таких случаях адвокат по трудовым вопросам с радостью предоставит свои услуги. Сам по себе трудовой спор не так прост, как может показаться – именно поэтому актуальность трудовых адвокатов сейчас, в период кризиса, крайне заострилась. Доверив свое дело профессионалу, вы возлагаете на него составление заявления, которое подает в комиссию, занимающуюся разрешением подобного рода споров.

Услуги трудовых адвокатов нужны, поскольку благодаря им работодатель начинает зависеть от своего клиента – риск выпуска некачественного товара или услуги грозит крахом бизнеса в целом. Поэтому важно набрать команду профессионалов или запастись контактами проверенного трудового агента.

Специалисты по трудовым спорам не только консультируют по трудовому законодательству, но и могут представлять вас в суде и даже составить заявление иска. Воспользоваться услугами трудового адвоката могут на одинаковых правах как наемный работник, так и работодатель. В обоих вариантах главное – сохранять спокойствие и защищать свои интересы на основе трудового кодекса.

Недоразумения между работодателями и наемными работниками – обычное дело, однако многие предпочитают просто уволиться, вместо того, чтобы довести свою правоту, обращаясь к трудовому адвокату. Но не стоит опускать руки, ведь если вы уверены, что действуете по закону, то почему бы не доказать это через специалиста.


17.02.2015